چطورحسابداری با تجربه و کاردان را بشناسیم؟

امتیازات حسابداربا تجربه
امتیازات حسابداربا تجربه

چطورحسابداری با تجربه و کاردان را بشناسیم؟

[member]  مدیران عامل موسسات و شرکتها برای انتخاب افراد برای احراز شغل مسئولیت حسابداری معمولا نیاز به سنجش وشناخت فرد برای تفویض شغل حسابداری دارند،بر همین اساس آزمونی را برای بررسی صلاحیت و شناخت کاندیداهای احراز شغل مسئولیت حسابداری در مطلب زیر گرد آورده ایم .

هم اکنون با پاسخ به مقیاس زیر می توان فردی را که می تواند در آینده حسابدار قابلی باشد را به خوبی شناخت.

معیار ها :   0=هرگز         1= به ندرت         2= گاهی           3=معمولا              4=همیشه

1-تاثیرگذار است.                                                                                      0 1 2 3 4

2-بانظم است.                                                                                          0 1 2 3 4

3-دانش، تجربه وسابقه خوبی دارد.                                                               0 1 2 3 4

4-مهارت های مردم داری او فوق العاده است.                                                  0 1 2 3 4

5-توانایی حل مشکلات را دارد.                                                                     0 1 2 3 4

6-زیربار وضعیت موجود نمی رود.                                                                   0 1 2 3 4

7-قاب بزرگتری را می بیند                                                                           0  1 2 3 4

8-توانایی مدیریت استرس ها رادارد.                                                              0 1 2 3 4

9-مثبت گرا است.                                                                                     0 1 2 3 4

10-دیگران را درک میکند.                                                                            0 1 2 3 4

11-مشکلات شخصی ندارد.                                                                       0 1 2 3 4

12-می خواهد مسوولیت ها را قبول کند.                                                       0 1 2 3 4

13-عصبانی نمی شود.                                                                             0 1 2 3 4

14-خواهان ایجاد تفاوت است.                                                                    0 1 2 3 4

15-شرافتمند است.                                                                                 0 1 2 3 4

16-همواره خداوند را در نظر می گیرد.                                                          0 1 2 3 4

17-توانایی پیش بینی اتفاقات بعدی را دارد.                                                   0 1 2 3 4

18-دیگران او را به عنوان یک حسابدار می پذیرند.                                           0 1 2 3 4

19-توانایی و شوق یادگیری در او هست.                                                      0  1 2 3 4

20-دیگران را جذب میکند.                                                                          0 1 2 3 4

21-خودانگاره ی درستی دارد.                                                                    0 1 2 3 4

22-خواهان خدمت به دیگران است.                                                             0  1 2 3 4

23-توانایی دور زدن مشکلات را دارد.                                                            0 1 2 3 4

24-توانایی پرورش حسابداران دیگری در او دیده میشود.                                   0 1 2 3 4

25-مبتکروخلاق است.                                                                              0 1 2 3 4

                                                                           نمره ی کل:

 

برآورد نمرات:

*100-90حسابدار برجسته(باید حسابداران برجسته و خوب دیگر را پرورش دهد)

*89-80حسابدارخوب(باید به رشد خود ادامه داده و دیگران را نیز رهبری کند)

*79-70حسابدار در حال شکوفایی(بر رشد خود تمرکز کند)

*69-60شاید توان حسابداری را داشته باشد(باید مورد بررسی قرارگیرد)

*زیر60هنوز شایستگی های یک حسابدار در او دیده نمی شود.

 

موسسه سرمایگان (مشاورین مالی)

[/member]

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

1 × چهار =

مشاوره مالیاتی آنلاین