مزيت رقابتي خود را دریابید.

Untitled

نويسنده: مهدی مرادی

مزیت رقابتی يا آنچه كه بهتر است «ارزش آفرینی فوق العاده» نامیده شود، امروز بسيار مورد توجه افرادموفق قرارگرفته است در واقع نزديكي بسياري ميان مزیت رقابتی و ارزش آفريني وجود دارد.

به تازگي در حال خواندن كتابي درباره استخدام بهترین ها هستم كه بسيار انديشه در ميان صفحات آن قرار دارد.
مزیت رقابتی يا آنچه كه بهتر است «ارزش آفرینی فوق العاده» نامیده شود، امروز بسيار مورد توجه افراد موفق قرارگرفته است در واقع نزديكي بسياري ميان مزیت رقابتی و ارزش آفريني وجود دارد.
در اين باره يكي از چيزهاي پررنگ در بازار رقابتي امروز، خلق مزيت رقابتي پايدار است. جویندگان کار وشاغلین با ایجاد مزيت رقابتي موثر و پايدارمی توانند موفقیت پایدار خود را رشد و تداوم بخشند.
اما هم اکنون بيش تر مزيت ها بعد از مدتی اعتبارخود را از دست می دهند و تعداد كمي از آن ها پايدارمی مانند. چرا كه مزيت ها موقت هستند و به طور فزاينده اي يك فردجویای کار تنها با يك مزيت واحدبرنده نمي شود بلكه با قرار دادن يك مزيت درکنارمزيتی ديگربرنده شدن اتفاق مي افتد، البته افرادی هستندکه در اين كار مهارت زيادي دارند.
آن ها نخست داشته ها و خدمات خود را با قيمت پايين عرضه مي كنند، سپس ويژگي هايي فراتر از حدمعمول به دانسته ها و تجربیات خود مي افزايند ودر گام بعد كيفيت عرضه خدمات را بهبود مي بخشندسپس عملكرد خود را سريع ترمي كنند و به اين شكل ادامه ميدهند… .
افراد موفق خردمند ،اين نكته را درك كرده اند كه اين كار يك «مسابقه بدون خط پايان» است. افراد مي توانند يك مزيت رقابتي را ازمنابع گوناگون مانند برتري در دانش حسابداری،تجربیات ارزشمندوخدمات عالي، قابل اعتمادبودن،حقوق و مزایای مناسب ، تعهدکاری،روحیه کارتیمی ،سرعت عمل، پاسخگو بودن و مهربان بودن و …. ايجاد كنند.
و آگاه باشید كه در بيش تر موارد تركيب چند عامل مزيت رقابتي ايجاد مي كنند و نه يك عامل.
برخي از افراد جویای کار و شاغلین كه عقلاني تر عمل مي كنند مجموعه اي از مزيت ها را كه در سمت و سوی یک هدف والا برای موفقیت و ارزش آفرینی قراردارد و يكديگر را تقويت مي كنند با هم تركيب مي كنند.
البته نبايد اين نكته را نيز فراموش كرد كه رقيبي كه تنها معدودي از اين روش ها را تقليد مي كند،پيروز نخواهد شد زيرا مزيت رقابتي نسبي است و نه مطلق. براي مثال ; «اگر رقبا با نرخ 30 درصددرحال پیشرفت هستند و شخص شما با 20 درصد، شما در حال از دستدادن مزيت رقابتي هستيد.»
درك و اجرای بسياري از اين نكات در بازار رقابتي امروز كه عده زیادی از جویندگان فرصت های شغلی و شاغلین در حال دست و پا زدن ومحوشدن در آن هستند، حیات بخش وپیروزی آفرین است.

                                                                                                  

2 دیدگاه برای “مزيت رقابتي خود را دریابید.

    • سرمایگان گفته:

      جناب آقای نشاط گرامی

      با سلام وسپاس ازحسن توجه تان

      ان شاءاالله که با دلگرمی های شما عزیزان بتوانیم مطالب کاربردی وموثری را همچنان به شما گرامیان تقدیم کنیم .

      شاد و موفق و سلامت باشید

      موسسه سرمایگان ( مشاورین مالی )

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

سه × چهار =

مشاوره مالیاتی آنلاین