سه پرسش اساسی و راهبردی

اشاره : سه سوال استراتژیک که متقاضیان ورود به بازارکار حسابداری ضرورت داردقبل از اینکه وارد بازار کار شوندویاشروع به  کار کنند ازخود بپرسند و به آنها واقع بینانه پاسخ دهند .

و اما سه سوال:  

1.مشتری من کیست؟

2.مشتری از من چه میخواهد؟

3.رقبای من کیستند؟و مزیت رقابتیمن چیست؟

اولین سوالی که چه در دوران تحصیل یابعداز فارغ التحصیلی بایدازخود بپرسید،که من قرار است در کجا شاغل شوم؟ واستعداد و دانش و تجربه خود را بکاربگیرم؟ودرنهایت مشتریان من کیستند؟ پاسخ به این سوال،مسیرآینده شغلی شما را به خوبی ترسیم می کند ودوستانیکه قصد دارند به سرعت جذب بازار کارشوندباید هدف خود را برای شاغل شدن دربخش خصوصی ویا دولتی و یا ایجاد کسب و کار برای خود تعیین کنید. هم اکنون در شرایطی قرار داریم که بخش خصوصی به شدت نیازمند نیروی ماهر وبا تجربه حسابداری است وازاینرو علاقمندانی که ازدانش و تجربه ومهارت های لازم و کافی بعلاوه مهارتهای ارتباطی مناسب برخوردار باشند می توانند بدون هیچگونه نگرانی شاغل شوند و از حقوق ومزایای خوبی بهره مندشوند. بخش دولتی و نیمه دولتی نیز به تناسب فعالیت نیازمندحسابداران دارایدانش و تجربه کافی است؛که چنانچه نیروی کارآماده ،توجه کافی به اطلاعیه ها و فراخوان های جذب نیرو داشته باشد با کمی تلاش می توانند شغل مورد نظرخویش را بیابند.

حالا مشتریان عمده حسابداران در سه گروه معرفی می شوند،که متقاضیان برحسب علاقه خود می توانند در گروه های زیر شاغل شوند.

گروه اول:دارای حجم عملیات وسیع وقدرت مالی خیلی بالا(Very large businesses)

از قبیل وزارتخانه ها ،سازمانها وشرکت های دولتی و نهادهای عمومی(شهرداری ها،سازمان تامین اجتماعی)،سازمان اوقاف وآستانهای قدس ووبانکها،بیمه ها،صنایع نفت وپتروشیمی،شرکت های تولیدفولاد،شرکت های مخابراتی،داروسازی ها،حمل و نقل هوایی،ریلی دریایی،دانشگاه آزاد،خودروسازها،صنایع سیمان و صنایع انرژی و برق راشامل می شود.

گروه دوم:شرکت هاوموسسات باحجم وتوان مالی متوسط(Medium businesses)

که صنایع غذایی،صنایع بهداشتی آرایشی،صنایع ساختمان،صنایع پوشاک ونساجی،صنایع لاستیک،صنایع تولیدقطعات خودرو،فروشگاههای زنجیره ای،صنایع لوازم خانگی،صنایع دام و طیور،صنایع هتلداری و گردشگری و…راشامل می شود.

گروه سوم:دارای توان مالی و حجم کار محدود(small businesses)

کلیه صنوف و واحدهای تجاری که به امرارایه خدمات ، تولید و توزیع مایحتاج جامعه می پردازند که دسته وسیعی از فعالیت هارا بخود اختصاص میدهند لیکن هنوز کاملا توجیه نشده اندکه سیکل کامل حسابداری را در واحدهای خود پیاده سازی کنند. اما در سالهای اخیر با وضع قوانین و مقررات وملزم شدن به تمام آنها مانند قانون مالیات ارزش افزوده،سخت گیری در اجرای ماده 169 و169مکرر قانون مالیاتهای مستقیم و گسترش فعالیت های آنها بالاجبار نیازمند بکار گرفتن نیروی با تجربه حسابداری گردیده اند.

2.مشتری از من چه می خواهد؟

سوال دومی که هر دانش آموخته حسابداری باید از خود بپرسد،حالاکه من تحصیلکرده ام و فارغ التحصیل شده ام به واقع چه کاری قرار است من برای مشتریانم (بازار کار حسابداری)انجام دهم،آیا آماده پذیرش مسوولیت هستم؟ازآمادگی لازم وکافی برخوردارم؟اگر یک دانش آموخته حسابداری بتواند پاسخ این سوال رابدهد قطعا گام اول موفقیت در بازار کار حسابداری راپیموده است. یک دانش آموخته حسابداری جویای کار باید خود را مجهز به دانش و تجربه و مهارت کافی کند تا بازار کار اقبال به او نشان بدهدو او را آنچنان که شایسته است درجایگاه حسابداری قرارش دهد. آیا شما که این مطالب را می خوانید خود را آماده قبول این مسوولیت در این حیطه میدانید؟ اگرمیدانیدمطمن باشیدکه میتوانیدموفقیت ودرآمدخوبی برای خود فراهم کنید.

3-رقبای من کیستند و مزیت رقابتی من نسبت به سایر رقبا چیست؟

سومین سوال راهبردی که شمابایداز خود بپرسید.فرض کنید شرکتی اقدام به انتشار آگهی استخدام حسابدار نموده و دو نیروی حسابداری احتیاج دارد و شما هم دقیقاشرایط موردنظرآن شرکت رادارا هستید،سپس اقدام به ارسال رزومه می کنید وقطعاافراددیگری هم این کاررامی کنندوبعدبا شما قرارمصاحبه شغلی می گذراند،شما وارد شرکت می شویدو می بینید که افراد دیگری هم برای مصاحبه حضور دارند و شما با بررسی شرکت از هر لحاظ می بینید که شرایط عالی است وخیلی دلتان می خواهد که آنجا مشغول شوید اما ملاحظه می کنید که متقاضی هم زیاداست باخودفکر می کنید که چگونه من دراین شرکت مشغول شوم،آنجاست که شما باید مزیت رقابتی خودرا به رخ بکشید؛و در میان متقاضیان ورود به آن شرکت برگ برنده خودرا رو کنید! دانش و تجربه کافی،روابط عمومی بالا،سوابق شغلی معتبر،تسلط به اصول مصاحبه شغلی،آمادگی کافی برای پاسخگویی به سوالات مصاحبه گر ،خوشرویی،صلابت رفتار،استواری و شادابی،اشتیاق روحیه از خود گذشتکی برای همکاری جمیع صفات فوق الذکر راهگشای شما بسوی موفقیت،رضایت و خرسندی خود و اطرافیان و بهره مندی جامعه از استعداد نیک و خدادادی شماخواهد بود. هم اکنون با آماری که اعلام شده حدود 450000 نفر در رشته حسابداری مشغول به تحصیل هستند و سالانه همین تعدادفارغ التحصیل می شوند که به آنها فارغ التحصیلان رشته مدیریت،اقتصاد،بانکداری وبیمه را هم اضافه کنید که متقاضی اشتغال در حرفه حسابداری هستند. چنانچه دانش آموختگان حسابداری بدرستی و واقع بینانه به این سوالات راهبردی پاسخ بدهند و همسو با پاسخها خود را تجهیز و آماده نمایند مطمئنا فرصتهای ارزشمند و طلایی در انتظار آنهاست تا بهترین شرایط زندگی را برای زیستن وگذران عمر برای خود فراهم نمایند.انشاءالله                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                 شاد و موفق باشید.                                                                                                                                                                                                                                                        مهدی مرادی